近日接手了我司相对核心的一条产品线，回家给爸妈报了个“喜”.二老劈头盖脸的就是问:加薪了没，答曰：没；问：提出加薪了没，答曰:没。于是又在饭桌上唠叨了半天，我选择沉默。
钱是好东西，就像窈窕淑女一般，总是“好逑”的。但是加薪这点事儿，还真不能太急功近利。薪水是和能力挂钩的，当老板没有发觉你的能力，或者本人能力不足的情况下，盲目的要求加薪是很危险的。即使从老板的牙缝里扣出了一点肉沫星子，也会承受许多额外的压力。而拿着一份老板认为合理的，或者略低的工资，则会给自己赢得更长期的成长时间和更多证明自己的机会。在自己没有资本待价而沽的时候，更要突出自己的“性价比”，只能把贪婪暂时压抑。
授人以鱼不如授人以渔，与其给我每月多加一些并不可能超越我能力很多的微薄工资，不如先接下一份能够让自己能力获得质的飞跃的工作。至于加薪与否，并不急切。自己总能掂量出自己的分量，当自己的能力已经与薪水不吻合之际，自然会提出要求。老板适时的加薪能换来我的忠诚，否则也是此处不留爷自有留爷处。薪水不是永恒的，能力是跟着自己走的。
性格使然，我喜欢一步一个脚印的走，当然，有天大的馅饼砸下来，我也不会傻到做“柳下惠”。
屠夫，很喜欢你的这句话：薪水不是永恒的，能力是跟着自己走的。加油。
嗯，支持，同感。努力提高能力。
看出来了，这话说给我听的
努力工作，更多的是为了长期收益，而并非仅仅是眼前的加薪。
小屠，哥懂了。
年轻的时候还是多积累经验的好啊
老范何在
但是自己不提老板很少会要求加薪水的
能获得历练，比加薪更幸福